民児協
民児協 最近の活動の様子
退任式並びに委嘱状伝達式・臨時総会
2025-12-05
民生委員・児童委員の一斉改選に伴い、１２月より全国で新しい委員の皆さまが活動をスタートされました。
津久見市においても、一斉改選による諸行事が開催され、退任式および委嘱状伝達式が執り行われた後、津久見市民児協の臨時総会では、今後３年間の活動に向けた新たな執行体制が発足となりました。
一斉改選により退任される委員の皆さまには、地域の見守り活動をはじめ、さまざまな福祉活動にご尽力をいただき、心より感謝申し上げます。
また、再任された委員および新任委員の皆さま、これから３年間、よろしくお願いいたします。
津久見市においても、一斉改選による諸行事が開催され、退任式および委嘱状伝達式が執り行われた後、津久見市民児協の臨時総会では、今後３年間の活動に向けた新たな執行体制が発足となりました。
一斉改選により退任される委員の皆さまには、地域の見守り活動をはじめ、さまざまな福祉活動にご尽力をいただき、心より感謝申し上げます。
また、再任された委員および新任委員の皆さま、これから３年間、よろしくお願いいたします。
第２回女性部会
2025-11-11
市民ふれあい交流センターにて、津久見市民児協女性委員が、最後の女性部会を開催しました。
女性委員の意見を集約する場として組織され、これまで活動してきましたが、民生委員として男女の垣根を超え、全員で協力しながら活動をしていくため、女性部会の活動を終えることとなりました。
「部会がなくなるのは寂しいけど、これからは男女一緒に研修や活動をしていきたい」といった前向きな意見が多く聞かれ、これまでの活動を振り返るスライドショーを上映し、和やかな雰囲気の中、笑いあり涙ありのひとときを過ごしました。
保戸島・四浦地区民児協研修会
2025-11-07
市民ふれあい交流センターにて、保戸島・四浦地区民児協が研修会を開催しました。
はじめに各委員より、見守り活動やアンケートを活用した地域分析、コミュニティカフェの取組を共有し、地域で支え合うための工夫等について情報交換を行いました。
また、ふれあいいきいきサロン活動について、生活支援コーディネーターより、サロン再開の事例や交流の場を継続するための工 夫について説明があり、今後の民生委員活動につながる有意義な時間となりました。
津久見東地区民児協研修会
2025-10-31
市民ふれあい交流センターにて、津久見東地区民児協が研修会を開催しました。
まず、一斉改選に伴う引き継ぎについて確認しました。
その後、退任される委員より、これまでの活動の中で感じたことや、大切にしてきた想い等をお話しいただきました。
１期３年の活動を共有でき、有意義な時間となりました。
第３回主任児童委員部会
2025-10-24
津久見市民児協の主任児童委員部会が、“玖珠町立くす若草小中学校”へ学校見学に行きました。
はじめに、玖珠町役場で、学校ができるまでの経緯や授業への想い、子どもたちの様子について説明を受けました。
その後、学校へ移動し、校内を見学しました。先生方から、子どもたちがのびのびと学べるための取組や日々の様子をお聞きしながら、学校のあたたかな雰囲気を実際に感じることができ、とても有意義な時間となりました。
津久見市民生委員児童委員協議会（事務局）
民生委員児童委員（以下、民生委員）や主任児童委員の活動をサポートする「事務局」として、津久見市民生委員児童委員協議会と関わりを持っています。
例えば…
会議の案内を出したり、資料づくりなど会議の準備を行います。活動に必要な金銭の出し入れを行います研修内容を一緒に考えたり、研修会の運営を手伝います。民生委員や主任児童委員が抱える課題や悩み事を共有し、関係機関へと情報提供を行います。
会議の案内を出したり、資料づくりなど会議の準備を行います。活動に必要な金銭の出し入れを行います研修内容を一緒に考えたり、研修会の運営を手伝います。民生委員や主任児童委員が抱える課題や悩み事を共有し、関係機関へと情報提供を行います。民生委員・主任児童委員とは
民生委員地域を見守り、地域での相談相手となる、専門機関とのパイプ役です。
主任児童委員子どもや子育てに関する支援を専門に担当する民生委員です。
いろいろな生活上の相談に乗ってくれます。市役所に相談したいときのパイプ役になってくれます。いろいろな相談機関に相談するときのサポート役になってくれます。さりげなく気を配ってくれています。
身分は特別職の地方公務員ですが、給与は支給されません。任期は３年です。守秘義務があります。つまり…
民生委員・主任児童委員は、地域の方の最も身近なところで様々な相談に応じ、誰もが安心して暮らせる地域づくりを目指して活動しています。
民生委員児童委員協議会とは
民生委員・主任児童委員の活動母体を民生委員児童委員協議会（以下、民児協）といいます。
津久見市では50名の民生委員と、6名の主任児童委員が任命されていますが、この56名の委員の集合組織が「津久見市民児協」です。
津久見市民児協の下部組織として、小地域ごとに設置されている「地区（単位）民児協」があります。
津久見市では50名の民生委員と、6名の主任児童委員が任命されていますが、この56名の委員の集合組織が「津久見市民児協」です。
津久見市民児協の下部組織として、小地域ごとに設置されている「地区（単位）民児協」があります。
▲民児協組織図
民生委員・主任児童委員は、地区民児協単位で会議や研修会を行い、津久見市における活動の基盤としています。
もちろん、委員全員が集う津久見市民児協での会議や研修会もあります。
津久見市民児協には、このほかに、女性委員のみで構成される「女性部会」と主任児童委員のみで構成される「主任児童委員部会」があります。
もちろん、委員全員が集う津久見市民児協での会議や研修会もあります。
津久見市民児協には、このほかに、女性委員のみで構成される「女性部会」と主任児童委員のみで構成される「主任児童委員部会」があります。
民生委員・主任児童委員の活動紹介
PR活動
民生委員・主任児童委員の活動をPRするために、毎年5月に津久見市の“つくみん公園”にて開催されている『うばめ園祭（社会福祉法人 豊友会主催）』で、パンフレットとチラシの配布を行っています。
地区民児協研修会
活動の基盤である地区民児協単位で、会議や研修会を開催し、より身近な地域課題に対しての議論を深めています。
近年では、地域で福祉活動を進めるための三本柱である、区長（自治会長）、介護予防推進員※、民生委員・主任児童委員での意見交換の場を設けています。
近年では、地域で福祉活動を進めるための三本柱である、区長（自治会長）、介護予防推進員※、民生委員・主任児童委員での意見交換の場を設けています。
※介護予防推進員：民生委員と協力し、地域の見守りや声かけを推進する市の特別職員。区長が推薦し、市長が任命。任期は２年。
▲日代地区民児協研修会
▲津久見東地区民児協研修
小学校区連絡会
学校と地域とが一体となって「子どもの健全育成と親の子育て支援」を行うことを目的とし、学校、PTA、区長会、民児協、社協などの関係者が年に数回集まる中で、情報共有や課題解決に向けた協議を行っています。
特に大きな問題を抱えていない学校においても、問題が生じた際に、同じ方向性を持って解決に向けた取り組みが行えるようにするための、顔つなぎの場として活用されています。
特に大きな問題を抱えていない学校においても、問題が生じた際に、同じ方向性を持って解決に向けた取り組みが行えるようにするための、顔つなぎの場として活用されています。
▲堅徳小学校区連絡会
▲津久見小学校区連絡会
女性部会
女性委員36名で組織されています。女性ならではの視点で年に数回の研修を行い、資質の向上を図りながら、意見交換を通じて仲間づくりを行う交流の場となっています。
▲栄養士を招いての研修会に参加
▲津久見市の施設見学
主任児童委員部会
主任児童委員6名で組織されています。子育ての現状を把握し、関係機関につなげるための取り組みを進めています。
▲ママさんとの意見交換
▲福祉事務所との意見交換
